Согласна, что увольнение по соглашению сторон - это самый лучший вариант для всех! Вам не надо будет отрабатывать 14 дней, Вы можете не указывать причину увольнения и многое другое. На этом
сайте есть статья, где все очень подробно расписано, указаны все плюсы и минусы такого увольнения. Надеюсь, она Вам пригодится..